金城公司成立至今的50年間，其價(jià)值追求早已從最初樸素的感恩圖報(bào)升華為自覺履行社會(huì)責(zé)任。長(zhǎng)期以來(lái)，公司全體黨員干部職工在黨的政策指引下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，在從山區(qū)建筑隊(duì)向有影響力的企業(yè)集團(tuán)跨越的輝煌進(jìn)程中，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。不管不同歷史時(shí)期的形勢(shì)如何變化，金城公司都總是融入時(shí)代，盡其所能，承擔(dān)義務(wù)，救危濟(jì)困，樹立了心懷真善美、釋放正能量的企業(yè)形象。一再用生動(dòng)實(shí)踐證明：只有甘于、善于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展。