9月28日上午，淄川區“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班先進事跡報告會在區人民會堂舉行，主題教育讀書班全體學員參加報告會。金城醫藥黨委書記趙鴻富應邀作了題為《不忘初心跟黨走、干事創業傳薪火》的專題報告。
趙鴻富書記從窮則思變、出山進城、轉型醫藥、內部改制、奉獻社會、傳承薪火六個方面全面回顧了公司的發展歷程。趙書記講到，金城50多年的發展史主要體現在“三個變化”，第一個變化是，公司的職工從一個多年以農業、以種地、以掙工分為主的農民，變成了開工資的工人。第二個變化是，從一個祖祖輩輩生活在山區的農民家庭，搬到了城里居住，過上了城里人的生活。第三個變化是，從一個勞動密集型的建筑工程隊，轉型成長為一個國家級的高新技術企業，并成為上市公司。 趙書記在報告中講到，回顧公司50多年的發展歷程，在每一個發展時期，無不閃耀著共產黨光環的籠罩和培育。面對新時代，以習近平總書記為核心的黨中央提出了“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司黨員、干部、職工要結合主題教育，認真總結公司半個世紀以來的發展經驗，讓這些寶貴經驗傳承萬代，永不止步！讓每一個金城人在黨的政策指引下，永遠做為人民服務、為社會貢獻的排頭兵。一是堅定信念跟黨走，與時俱進抓黨建。50多年來，公司發展壯大的每一步都離不開黨的政策指引，離不開時代的發展進步，離不開各級黨委政府的正確領導。只有不忘初心抓黨建，堅定信念跟黨走，才能確保企業發展決策更加精準、戰略規劃更加高效、團隊協同更加有力。二是誠信為本，依法管理，創建金城品牌。幾十年來，公司始終堅持誠信經營的信念，從想事、干事到對員工、對客戶、對社會必須以誠信為本。誠信是金城的傳家寶，堅持誠信優先、遵紀守法的一貫理念，讓公司收獲了肯定，嘗到了甜頭，也贏得了社會的公認。三是傳承金城文化，提升企業“軟實力”。在50多年的發展實踐中，公司始終堅持團結、敬業、求實、創新的企業精神和以人為本、誠信經營、依法管理的經營理念，通過報紙、期刊、網站、微信等平臺廣泛傳播金城文化，通過集團50年發展檔案展教育職工不忘過去、珍惜崗位，在重要節日開展各類文化活動凝聚人心，公司上下營造了風清氣正、愛企如家的良好氛圍。四是加強班子建設，抓好三支隊伍的培養和管理。首先要抓好團隊和班子建設，選定好公司的帶頭人。同時，抓好技術隊伍、職工隊伍的建設，為企業發展提供人才支撐。
最后，趙書記在報告中講到，金城的發展壯大，既有公司廣大干部職工的堅持不懈和艱苦奮斗，更得益于黨的好政策，得益于各級黨委、政府的大力支持和幫助。沒有共產黨，就沒有現在的幸福生活；沒有共產黨，就沒有金城的今天。在新時代，金城集團將不忘初心、牢記使命，同心同德、砥礪前行，以嶄新的精神面貌，推動兩大產業板塊持續健康發展，打造百年金城、創建國際名企，為建設現代化新淄川作出新的更大貢獻。
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