6月29日，淄博市企業(yè)聯(lián)合會、淄博市企業(yè)家協(xié)會“慶七一 上黨課”活動在淄博金城實業(yè)投資股份有限公司舉辦。金城實業(yè)董事長趙鴻富應邀為參加活動人員作了以公司發(fā)展奮斗歷程為內(nèi)容的授課。

參會人員首先參觀了金城集團50年發(fā)展歷史檔案展和金城醫(yī)藥集團企業(yè)展廳，觀看了企業(yè)發(fā)展專題片。隨后，在集團會議中心舉行了黨課學習。

淄博市企兩會常務副秘書長曹同倫在主持講話中充分肯定了金城集團57年來的發(fā)展成就，指出，通過參觀企業(yè)，感到很振奮、很震撼，看到了金城一代代的企業(yè)家們艱苦創(chuàng)業(yè)、不懈努力的奮斗歷程，見證了金城集團深厚的發(fā)展底蘊。

趙鴻富董事長在講課中通過窮則思變、出山進城、轉型醫(yī)藥、內(nèi)部改制四方面，全面講述了公司57年的發(fā)展奮斗歷程?？偨Y了公司發(fā)展的主要經(jīng)驗。一是公司的發(fā)展得益于黨的正確領導，得益于成長在一個好的時代，得益于黨的政策的指引。公司57年發(fā)展的每一步都離不開黨的正確領導，離不開黨的政策的指引，離不開時代的發(fā)展進步，離不開各級黨委政府的正確領導。二是公司的發(fā)展得益于始終堅持以人為本，注重加強班子隊伍建設，注重人才。公司57年來始終加強班子隊伍建設，公司班子團結一致，內(nèi)無雜音，一心一意謀發(fā)展，另外公司狠抓人才隊伍建設，始終把選人、用人、培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重中之重，大力實施人才工程。一批又一批優(yōu)秀人才走入金城、融入金城，保持了企業(yè)旺盛的生命力。三是公司始終堅持誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營、依法管理，推動了企業(yè)健康高質量發(fā)展。公司在57年的發(fā)展過程中，一直遵紀守法，按規(guī)章制度做事，照章納稅，贏得了廣闊的發(fā)展空間。四是公司堅持科學管理。公司堅持以現(xiàn)代化的管理手段、現(xiàn)代化的管理制度經(jīng)營公司，并堅持走出去、請進來，學習先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，助推了企業(yè)快速發(fā)展。最后，趙總用 “奮斗，改變命運”，“蝶變，與時俱進”，“傳承，永葆青春”凝練了公司的發(fā)展，結束了精彩的授課。

活動中，市企兩會黨委委員、副主席、秘書長邢華吉對公司發(fā)展所取得的成績及趙董事長的精彩授課給予高度評價，指出通過這堂黨課，一是看到了一個共產(chǎn)黨員的理想追求和堅毅品格。看到了一個共產(chǎn)黨員不忘初心、堅定信念，靠共產(chǎn)黨員信仰的力量改變了企業(yè)的命運、村集體的命運和萬名職工的命運。二是看到了企業(yè)家精神，通過趙董事長講艱難的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，公司發(fā)展的三大步，看到了實實在在、腳踏實地、務實、勤奮、實干、對黨忠誠的企業(yè)家精神，也從中看到了淄博市企業(yè)家精神，為企業(yè)家樹立了榜樣。三是看到了人格的魅力、人格的力量。通過趙董事長的授課也感受到了一個企業(yè)家、一個共產(chǎn)黨員的人格魅力和人格力量，并且通過傳承，把個人的品質、內(nèi)涵、修養(yǎng)傳遞給企業(yè)和員工，塑造了深厚的企業(yè)文化。

活動上，董事長趙鴻富被特聘為淄博市企業(yè)聯(lián)合會、淄博市企業(yè)家協(xié)會，企業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會成員。

座談交流中，部分人員代表交流了各自的體會和感悟，大家紛紛表示，對金城公司57年的風雨歷程有了更深刻的了解，從公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中深受教育和啟發(fā)。